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19/09/2016

STAGIAIRE ARCHITECTE

Catégorie STAGIAIRE
Salaire A définir selon expérience
Lieu PARIS

MISSIONS

. décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes

. utilisation et connaissance des logiciels de conception et de dessins assisté par ordinateur (CAO/DAO)

. maîtrise des règles de dessins techniques et esthétiques (plans de coupe, plans d'urbanisme).


COMPÉTENCES REQUISES

. Maîtrise de la CAO et de la DAO

. capacité à travailler en équipe

. capacité d’écoute

. Curiosité, sens artistique

Merci de bien vouloir répondre à cette annonce en envoyant votre CV et books avec en objet la référence "RECRUTEMENT_STAGIAIRE" à l'adresse suivante : agence@franklinazzi.fr 

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19/09/2016

ARCHITECTE INFOGRAPHISTE

Catégorie CONFIRMÉ(E)
Salaire A définir selon expérience
Lieu PARIS

MISSIONS

- recherches et simulations 3D à différentes phases de projets

- réalisation d'images de synthèses


COMPÉTENCES REQUISES

- Photoshop, Autocad, 3DS, Vray

- travail en équipe

- organisation et rigueur

- autonomie

FORMATION

- architecte ou avoir au moins travaillé plusieurs année en agence d'architecture

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19/09/2016

ARCHITECTE INTERIEUR OU DESIGNER - CONFIRMÉ(E)

Catégorie CONFIRMÉ(E)
Salaire A définir selon expérience
Lieu PARIS

Nous recherchons un profil architecte d'intérieur ou designer confirmé pour la mission suivante :

- poste de chef de projet pour une mission de design spécifique portant sur des équipements de transport.

Forte interface avec le projet architectural et ses données techniques.

- expérience sur l'ensemble des phases d'études : ESQ / APS / APD / PRO / DCE / PROTOTYPE

Compétences requises 
- développement du projet avec autonomie des phases d'étude
- dessin rigoureux en 2D et 3D

- modélisation et rendus 3D demandé
- capacité de gestion d'équipe
- contact permanent avec nos co-traitants techniques et la maîtrise d'ouvrage


Profil 
- expérience professionnelle minimum : + 3 ans (selon expérience)
- maitrise : Autocad, Suite Adobe, Excel, Word, REVIT (souhaité), maitrise d'un logiciel de modélisation et rendus : 3DSMax / VRay ...

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19/09/2016

STAGIAIRE INFOGRAPHISTE

Catégorie INFOGRAPHISTE
Salaire A définir selon expérience
Lieu PARIS

MISSIONS

- représentation en image de synthèse des concessions automobiles pour Audi

- gérer la réalisation d'un rendu photo-réaliste d'une image de synthèse comprenant : maîtrise de la lumière, des textures et matériaux


COMPÉTENCES REQUISES

- Bonne maîtrise de 3ds Max

- Photoshop

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19/09/2016

architecte chef de projet expérimenté

Catégorie ARCHITECTE CHEF DE PROJET EXPERIMENTE
Salaire A définir selon expérience
Lieu Paris

Dans le cadre du développement de l’agence Franklin AZZI Architecture, nous recherchons un ARCHITECTE CHEF DE PROJETS (H/F) ayant une expérience significative de plus de 8 ans.

Cet architecte aura la responsabilisé de projets divers, du lancement des études au suivi du chantier.

Cet architecte CREATIF devra apporter les solutions techniques permettant de garantir la qualité architecturale d’un projet. Il devra gérer la relation avec les maîtres d’ouvrages de manière autonome. Il sera soutenu par la Direction de l’agence dans les décisions stratégiques et importantes. Il gèrera également l’interface avec les entreprises et les bureaux d’études.

Ce Chef de Projet encadrera de manière régulière des Architectes Assistants qui l’aideront dans la production graphique des projets. Il pourra également participer à la production de dessin des pièces graphiques sur Autocad.

Merci d’envoyer votre candidature à : agence@franklinazzi.fr en intitulant votre mail :

ARCHITECTE CHEF DE PROJET EXPERIMENTE

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08/12/2016

RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION

Catégorie COMMUNICATION
Salaire A définir selon expérience
Lieu

PROFIL DU POSTE

Nous cherchons un/une responsable de la communication capable d’imaginer et organiser l’ensemble du travail de communication de l’agence et de prévoir et mettre en oeuvre le développement de supports nécessaires à sa réussite.
Le responsable communication doit aussi être capable de représenter l’image de l’agence, en interne comme à l’extérieur.

ACTIVITÉES PRINCIPALES
A / COMMUNICATION EXTERNE
1/ COMMUNICATION

. définir la stratégie et le plan de communication en lien avec l’architecte fondateur
. gérer et optimiser le budget alloué aux actions de communication, en développant de partenariats éventuels
. évaluer l’impact et l’efficacité des actions de communication mises en oeuvre (reporting) et réaliser les arbitrages nécessaires
. développer et alimenter un réseau de relations presse et de relations publiques
. assurer la visibilité de l’agence à travers :
- l’animation du site internet et des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram)
- l’inscription à des événements : publications, salons, prise de parole publique, expositions, soirées
- un mailing papier et web ponctuel (newsletter, carte de voeux, invitations particulières, etc.)
. veiller au respect de l’identité de l’agence dans les supports de communication produits par ses clients/partenaires et par la presse (respect du nom, pertinence des éléments graphiques et de langage utilisés). Signaler et faire rectifier les éventuelles discordances et/ou oublis

2/ SUPPORTS DE COMMUNICATION ET DE DÉVELOPPEMENT

. création de contenu : rédaction de textes et sélection des images pour les différentes actions à mener en lien avec l’architecte fondateur : dossiers de candidature, rendus de concours, dossiers d’inscription aux prix d’architecture, préparation de conférences et rdv, etc
. création d’outils : en suivant la charte graphique de l’agence préparer et/ou mettre à jour les divers supports de communication / prospection : book, présentations PP / PDF, DP et CP
. coordination : suivre, piloter et tenir à jour les divers supports de communication confiés à des éventuels prestataires extérieurs : dossiers et communiqués de presse, book, publications, vidéo, reportage photographique, etc
. veille : assurer une veille des nouvelles tendances en matière de communication (digitale en particulier)

B / COMMUNICATION INTERNE

. fédérer l’équipe autour de moments symboliques de la vie de l’agence (présentation de nouveaux projets, diners d’agence, voyages d’étude et/ou chantier, etc.) en lien avec l’assistante de direction

. veiller à la qualité de communication de documents produits par les chefs de projet (respect de la charte graphique, pertinence des éléments graphiques et de langage utilisés)

C / GESTION

. participation aux dossiers de candidatures avec la chargée des appels d’offre : choix des références, rédaction de la note d’intérêt (en lien avec l’architecte fondateur).
. gestion de la base image
. création et gestion du fichier presse et relations publiques

COMPÉTENCES REQUISES et SAVOIR ÊTRE

. diplômé(e) Bac + 4 ou Architecte Diplômé d’État
. minimum 3 ans d’expérience confirmée dans le domaine de la communication culturelle
. affinité et intérêt pour l’architecture
. très bon relationnel et communication orale efficace
. autonome, dynamique, diplomate, force de proposition et doté(e) d’esprit d’équipe
. capacité de gérer des projets complexes aux intervenants multiples, de travailler dans des délais contraints et d’identifier les priorités
. connaissance approfondie de divers outils de communication (print, web, audio, vidéo, réseaux sociaux)
. connaissance du fonctionnement des médias (tous supports)
. qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
. empathie, pédagogie, écoute
. discrétion professionnelle, devoir de réserve
. une expérience professionnelle en agence d’architecture sera un plus appréciable

INFORMATIQUE

Maîtrise des outils PAO (Suite Adobe)

LANGUES

Bon niveau d’expression et de compréhension en anglais

RÉMUNERATION

Selon expérience

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